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遭遇传承之困后娃哈哈如何穿越舆论迷途?
来源:爱游戏官网app登录入口    发布时间:2025-12-22 21:34:13

  2025年7月,一场涉及高达350亿元人民币的遗产纠纷骤然爆发,三名自称宗庆后非婚生子女的诉讼人分别向香港法院和杭州地方法院提起诉讼,要求分割娃哈哈集团近三成股权并冻结巨额信托资产,这场风波迅速将娃哈哈推至舆论漩涡的中心。

  据公开电商多个方面数据显示,风波爆发后,娃哈哈产品日销量应声下滑。其主力电子商务平台的日销售区间从7月13日的“1万-2.5万”件急剧萎缩至15日的“5000-7500”件,关联直播场次更是在一周内从371场锐减至91场,日销量几近腰斩。

  这场始于家族内部的纠纷,已演变为娃哈哈在饮料市场之间的竞争白热化阶段最不愿面对的“黑天鹅事件”。在其他竞争对手虎视眈眈的市场格局下,娃哈哈如何渡过这场信任危机,正成为行业关注的焦点。

  7月14日该品牌在某电子商务平台的日销量从前一天的“1万至2.5万”区间下滑至“7500至1万”区间,7月15日则继续下滑至“5000至7500”区间;关联直播的数量也从7月8日的371下滑至7月15日的91,日销量可谓腰斩。这与去年创始人宗庆后去世舆论带来的流量和销量的双重上涨形成鲜明对比。

  实际上,销量受影响只是表面,更深层次的是品牌形象的受损和消费的人信任的动摇,创始人苦心经营多年的“国民品牌”亲民形象已经备受质疑,创始人宗庆后的风评也急转直下,年轻消费者信任度骤降27个百分点,12省经销商倒戈,市场占有率遭竞争对手蚕食等一系列连锁反应发生。面对这样的突发状况能否迅速洞察市场的变化、稳住渠道的阵脚,必然的联系到企业的命运。

  同样深陷家族内斗舆论危机的还有老牌企业双汇,2020年创始人万隆长子万洪建的一篇万字长文指控父亲偷税漏税、利益输送,还曝出管理层天价年薪等问题,一时间股价暴跌,市值蒸发超百亿,也使得品牌形象蒙羞陷入信任危机。虽然这几年在品牌产品创新、市场拓展等方面开展自救,但如今的肉类市场早已不是当年模样,还想回到之前的位置并不容易。

  其他领域中受家族内斗影响导致衰落的品牌也不在少数,比如杉杉股份,2023年创始人突然去世,由于尚未立遗嘱导致继承权纠纷,一场长子与继母之间围绕控制权的内斗悄然上演,受此影响企业逐渐走向了下坡路。

  无论是双汇、杉杉股份还是娃哈哈都曾在各自领域占据举足轻重的地位,后续的股价暴跌、市值蒸发等都反映出家族内斗对企业造成的深远影响。这也为中国家族企业的传承与发展敲响了警钟,关于家族企业的传承都应该思考怎么样平衡“家族情感”与“企业理性”等问题,确保长期稳定发展。

  这两年关于娃哈哈的市场舆论不断,从宗馥莉改革到宗庆后去世再到如今的家族遗产风波,虽然有正面有负面,但对于传统老牌企业而言都会造成不小的影响。尤其是负面舆论都如同一把利刃,割裂着品牌与消费者之间的信任纽带,在当下竞争对象林立、市场格局瞬息万变的饮料行业中,品牌的好感度和忠诚度在不断下降,而这种信任一旦失去便很难再挽回。

  网络平台上不少花了钱的人此事的看法,比如“以前买娃哈哈是爱国,现在宗先生人设崩塌,我再也不买了”、“大小姐赢了继续喝、大小姐输了再也不喝了”“希望她赢!希望她能真正守住并重塑娃哈哈的品牌价值”等,这都能明显反映出公众对此事的态度。这还在于宗老先生生前“一妻一女”“布鞋首富”“勤俭随和”等形象深入人心,而现实却狠狠地“打脸”。

  在舆论白热化时全国电梯广告屏上悄然出现新画面“一大瓶娃哈哈纯净水立于中央,三个小瓶静置角落”,标语“水就是水,让水回归纯净”,行业纷纷解读背后隐喻,这实质是将产品价值与创始人形象解绑,从而建立新的信任锚点,受此影响该品牌天猫旗舰店搜索量回升32%。

  作为国民级品牌深厚的群众基础本是其较大的优势,但如今却成了舆论风波中易受损的软肋。面对这一困境,娃哈哈后续还需积极采取一定的措施来重建品牌信任。比如加强与消费者的沟通,及时回应舆论关切,展现品牌的真诚与担当;强化产品的质量,确保每一款产品都能达到消费者的期望,用实际行动证明品牌的可靠性;也可优先考虑通过公益活动等方式展现企业的社会责任感,从而在消费的人心中重塑品牌的正面形象。

  娃哈哈负面舆论爆发后引发了行业内外广泛关注,除了家族继承问题外品牌自身产品结构老化问题也日益突显,品牌去年营收重回700亿元高位,但仔细分析财报与市场数据后会发现“产品结构老化”慢慢的变成了其不容掩盖的事实。目前营收依然依靠瓶装水、AD钙奶、营养快线、八宝粥这类传统产品支撑,贡献超80%营收,而新品贡献不足15%。

  这根源于品牌产品创新乏力,虽然近几年一直在推出新产品,比如2024年推出了椰子牛乳、牛奶燕麦粥、茉莉花茶、100%苹果汁、维生素饮料等十余款,但都没有掀起较大水花。2024年销售会议上宗馥莉曾明确说2025年要大力布局无糖茶饮料,但现在无糖茶市场已红海一片,竞争日益白热化。

  自2005年推出营养快线年没有大单品出现,从业绩报告中可以发现新品“气泡水”“健康轻饮”等市场反馈平平,试水失败案例频出,甚至还被卷入抄袭、价格高和虚假宣传等风波。反观处于同一个起跑线的何其企业,过去二十年都培养出了相应的大单品或有较强市场影响力的产品,比如农夫山泉的东方树叶、康师傅的冰糖雪梨等。

  大单品的重要性不言而喻,不仅仅可以帮助品牌迅速占领市场占有率,还能在消费的人心中形成独特的品牌记忆点,提升品牌忠诚度,但在健康风潮引领下营养快线已经逐渐失去了优势。品牌亟需加大在产品研制和创新上的投入,但总的来看,娃哈哈的新品开发过于依赖模仿而非创新,缺乏对市场趋势及年轻花钱的那群人的深度洞察,导致产品在健康概念、口味设计等方面与市场脱节。

  对于这些传统品牌而言怎么来实现有效的产品创新很重要,比如某品牌近年来以高颜值冰杯抢占便利店场景、袋装食用冰打入山姆会员店、白桦树汁拓展高端饮品线等,吸引了不少年轻群体青睐。这一些品牌企业虽然有稳定的花钱的那群人,但现在消费市场中以年轻人为主,若不能推出符合年轻人口味及健康需求的新品,将很难持续吸引消费的人,进而影响品牌的长远发展。

  目前娃哈哈所面临的除了产品老化的压力外还有品牌老化问题,在消费的人心中娃哈哈的“老味道”标签仍未完全褪去,有多个方面数据显示年轻花钱的那群人的品牌认知度下滑,18-25岁用户的品牌好感度仅为2016年的一半。这对于快消品行业而言是“致命伤”,因为品牌老化意味着在年轻消费者心中的影响力逐渐减弱,而其正是当前消费市场的主力军。

  当下整个市场更新迭代速度加快,已经有不少曾经辉煌的品牌走向落寞,比如在过去的几十年里雀巢在全世界内,雀巢的产品畅销180多个国家和地区,拥有庞大的花钱的那群人和较高的品牌知名度,市场占有率在我国可谓名列前茅。但这两年在国内的表现却不尽如人意,销售额和净利润都在下降。

  品牌自然也意识到有关问题,以娃哈哈为例,这些年品牌在产品创新上虽推新频率并不低,先后推出了无糖茶、无糖AD钙奶、维生素饮料等较热门的品类;在宣传营销上砍掉了王力宏为代言人,转而将品牌与创始人形象联系在一起;在渠道建设上也更像是“吃老本”,依然带有浓厚的“老味道”,这或许是导致旗下新品并未在年轻花钱的那群人中激起太大的水花的原因。

  为了真正的完成品牌的年轻化,老牌企业还需要从多重维度入手,在产品创新要更加贴近年轻消费者的需求和审美,在注重口感创新的同时还要在包装设计、品牌故事等方面下功夫,打造出具有差异化竞争力的新品;在宣传营销上可优先考虑结合热门IP、流行文化等元素推出联名款、限量版等以吸引年轻消费者的关注和购买欲望。

  如何激活老员工价值,成为娃哈哈当前亟须解决的问题,未来只有在传统与现代、人情与制度之间找到平衡点,才能实现长周期发展。

  品牌或许可以借鉴海尔的经验,在员工制度上进行改革,重新激活老员工工作热情。据了解,该品牌以人单合一为核心的管理范式革命重构了企业、员工与用户的价值连接方式,不仅构建了 “用户付薪” 的动态激励机制,打破了传统的薪酬天花板,还传统的企业文化升级为开放包容的创客文化,鼓励员工以创业者的姿态主动发现市场机会、解决用户痛点等。

  娃哈哈可优先考虑设立“老员工创新基金”,鼓励老员工提出创新项目,并给予资金支持,让他们可以参与到公司的创新发展中并发挥余热。还能定期举办“老员工经验分享会”“荣誉表彰会”等,增强老员工归属感和荣誉感的同时从而激发他们的工作积极性和创造力,主动为新员工提供宝贵的指导和建议,促进团队的整体成长。

  过往娃哈哈凭借宗庆后创立的联销体模式,渠道网络遍及我国大大小小的乡镇,据官网显示,品牌有180多家分公司、10多万家批发商、7000多家经销商、300多万销售终端,这在很长一段时间内都是其强大的竞争优势。但在整个快消行业都在往精细化管理的方向发展的趋势下,这种品牌并不直接掌控终端门店的模式已不再适用。

  从去年开始销售渠道变革渐显,3月份加强终端建设,包括在终端投娃哈哈冰柜、招聘业务员等,去年底品牌整合了部分区域经销商,将公司全部的产品合并给一个大的经销商,并取消了小经销商的资格。今年6月再出台了一项《销售人员终端等基础工作管理考核制度》,细化了各层级销售人员的工作内容,以及奖惩制度。

  虽然顺应了方向但在具体落地过程中也遇到了不小的挑战,有经销商表示变革后只顾任务,不管经销商死活,价格、价差都乱了,而且定的任务不切实际,制度也与实际脱节,费用各种克扣,不仅徒增了终端业务员的工作量,也不能增加销量,这导致终端造假行为频发,进一步加剧了品牌与经销商之间的矛盾。

  娃哈哈的传统经销商网络擅长覆盖下沉市场和大众消费场景,在便利店、精品超市等年轻群体高频出没的渠道中,其掌控力与新兴品牌仍有差距。现在渠道变革慢慢的变成了大势所趋,传统商超渠道式微,量贩零食店及会员制商超在年轻人心中的地位逐渐上升,娃哈哈等传统品牌也需要积极调整适应,从而更精准地触达年轻花钱的那群人。同时也要注重线下渠道的优化升级,可以打造具有品牌特色的体验店让我们消费者能够近距离感受品牌的魅力。

  我国饮品行业发展多年已形成从原料供应、产品生产到商品流通的完整产业体系,而在数字化与智能化浪潮下全行业都面临着一系列深刻变革。娃哈哈等传统品牌在这一浪潮中虽然已开始探索数字化转型之路,但仍处于摸索的初级阶段,在数字化技术的应用上尚不够深入,无论是供应链管理、生产制造还是市场营销等环节,数字化程度都有待提升。

  而行业内现如今已有不少品牌在数字化的路上越走越远,比如某品牌在原物料采购、生产至销售端到端两化融合集成建设的基础上,引入人工智能AI技术,通过算法、求解器、算力的结合,为业务提供数据驱动的决策支持;通过数字化转型实现生产供应链数智化的高效运作,从而提升客户体验,提高订单满足率,降低综合运营成本。

  还有某品牌耗时近10年从一物一码到五码关联,构建起营销数字化系统、供应链数字化系统和管理数字化系统三大数字化系统,真实、客观、即时的数据反馈,为决策提供有效依据,不仅仅可以依据该数据合理的安排生产计划,还能够间接实现物流配送成本的降低。从品牌的重视程度就能看出数字化对公司发展的重要性。

  今年6月初发布的《食品制造业数字化转型实施方案》明白准确地提出到2027年重点食品企业经营管理数字化普及率达80%,规模以上食品企业关键工序数控化率、数字化研发设计工具普及率均达到75%等,到2030年新一代信息技术在规模以上食品企业基本实现全方位全链条普及应用,培育一批具有国际竞争力的食品制造业数字产业集群。这也代表着未来各个传统饮品品牌都应该积极拥抱新技术,通过推进数智化升级实现提质增效降本,以此来实现高质量发展。

  行业思考:娃哈哈近期的财产纠纷就像是一面镜子,映射出了品牌自身发展中的许多不足,只不过在负面舆论的笼罩下品牌过多地陷入内耗,无法聚焦于更应该关注的核心问题,其实现在品牌更应该关注的核心问题应该回归产品本质。

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