为进一步加强“南粤家政”劳务品牌建造，佛山市紧扣“促进作业、助推开展、改进民生”主题，瞄准“一老一小”家政服务火急需求，坚持“政府引导、作业推进、商场运作”准则，人社与妇联活跃联动、链接作业协会资源，探究施行佛山市“功夫家嫂”劳务品牌建造，推进全市女人家政服务提质扩容。
佛山安身“功夫之城”称谓，创始“定制课程、定点训练、定向输出、定时盯梢”的“四定”劳务品牌建造方式，打造具有“十八般武艺”的“功夫家嫂”。自2023年6月发动建造以来，累计训练“功夫家嫂”
人，经过认证1736人，训练合格率达95.9%，累计作业运送5101人次。先后在黔东南州黎平县、茂名高州市和茂南区、肇庆四会市、云浮罗定市及广西玉林市树立了6个“功夫家嫂”劳务协作站和训练点，累计完结异地训练344人，经过“功夫家嫂”认证337人，举行“功夫家嫂”招聘会14场，参加企业219家次，供给岗位21205个，其中线人参加求职，签定作业协议385人次；线万人次观看，直播期间收到投递简历1023份，确认来佛作业229人。
紧扣岭南家政商场需求。要点聚集于母婴范畴，安排佛山市妇幼保健院资深医护作业者及相关作业专家，环绕母婴护理、产后修正、催乳、月子养分餐、早教等方面，高标准构成了《“功夫家嫂”训练课程标准》，进步训练教材的专业化和标准化水平。
在传统作业技术训练课程的根底上，凸显了岭南文化兼收并蓄、更始思变、经世致用的特征，在包括诚意崇高的作业道德、安心详尽的待产辅导、用心科学的母乳喂养、满意启蒙的家庭早教等十八个专项训练模块，融入了地方特征食材配方、凉茶烫饮和起居风俗，着力培育立异性、专业性、实用性相结合的“功夫家嫂”。
挑选公立三甲医院为布景的指定训练点。以供给更高水平的全孕育周期母婴健康服务为准则，挑选广东省“南粤家政”训练演示基地——佛山育苗训练中心（佛山市妇幼保健院部属组织）作为“功夫家嫂”训练点，以常年在母婴护理一线的专家为师资，运用临床和实践相结合的办法，充沛的发挥“训练即实操”的优势，让训练学员更早一步熟练掌握专业护理常识和实践操作能力。
在认证方面，引进全省首家地市级标良点评组织—佛山市质量和标准研讨院担任“功夫家嫂”认证，拟定“功夫家嫂”题库和考试纲要，树立“功夫家嫂”点评委员会，经过一致的查核标准和程序，以及第三方组织专业独立认证，保证“功夫家嫂”质量水平。经过训练认证的“功夫家嫂”第一批学员在广东省第三届“南粤家政”作业技术大赛总决赛露脸，终究以集体总分第三名的成果获得了优异团队奖，比赛奖牌榜位列全省第二。
充沛发挥“佛山智享家家政归纳服务途径”效能，将“功夫家嫂”信息归入“居家上门服务定心码”，全量归集作业布景、技术水平、训练阅历、用工前史等信息，以“功夫家嫂”劳务品牌建造助推“南粤家政”信誉系统建造。
打造定向作业直通车。经过省内外6个劳务协作站，自动对接当地人社部分和训练组织，政企联合举行劳务协作沟通座谈会，从技术训练、招聘活动、劳务输出三方面着力，树立常态化劳务协作作业机制，构成“招聘+运送+训练+稳岗”全链条服务，以对口帮扶区域劳务协作助推“百千万工程”。
经过“线上搜集+线下摸排”的方式，甄选用工标准、薪资福利待遇高的家政服务有突出贡献的公司、诚信演示企业，不断发掘岗位资源，累计参加企业219家次，供给岗位21205个，为家政企业与对口帮扶区域劳动者建立供需对接途径，进步人岗匹配精准度，保证劳务协作目标“来得了、留得住、干得好”。
做好作业开展建档作业。对“功夫家嫂”进行作业开展建档作业，除个人根底信息外，还包括训练成果、认证信息、作业经历和个人作业希望等。以直播带岗、专场招聘、1对1推送岗位等方式，融入12分钟作业服务圈，供给“一站式”作业归纳服务途径，现在已累计运送作业超5000人次。
经过底层公共作业服务途径，建立“功夫家嫂”作业稳岗服务点，以“功夫家嫂”服务订单周期为单位，构成作业回访机制，最重要的包括搜集客户体会和定见主张，依据“功夫家嫂”在作业过程中提出的主张仔细研讨，针对反映的问题困难，给予个性化的作业辅导和心思引导。并归纳各方定见及时作出调整和优化训练计划，促进广阔女人拓展作业途径，完成“功夫家嫂”与家政商场的“双向奔赴”，不断的进步“功夫家嫂”劳务品牌商场竞争力。
